Het Goed Gesprek spel wordt succesvol toegepast in onder andere de vakgebieden en branches: human resources, (para-) medici, onderwijs, zorg, sport, coaching en training (klik op een woord voor toelichting). Hiernaast een selectie van communicatie tips om geïnspireerd te worden voor gebruik in jouw vakgebied. Klik op de rechter onderflap voor de tegenovergestelde voorkeur.
Standaard zit in een Goed Gesprek spel 56 tips voor meer productiviteit, 56 tips over leren en leerstijlen, 56 tips voor effectieve communicatie en 32 uitdagingen met mogelijke oplossingen.

Het spelen van het Goed Gesprek spel geeft inzicht in 'hoe' een persoon is en 'wat' je van dit type kunt verwachten. Praktisch inzicht als basis voor een goed gesprek over simpele, maar ook complexe dingen in het leven. Typische elementen zijn o.a. stimulans, daar waar iemand zijn of haar energie op richt; de beleving van informatie, het maken van keuzes en de leefstijl in privé en werkomgeving.

Inzicht in iemand zijn persoonlijkheid en drijfveren door het Goed Gesprek spel maakt het mogelijk om communicatie tussen mensen om te zetten in een goed gesprek. Een goed gesprek over ieder onderwerp dat je bedenken kunt.

• Communiceren

  met taakgerichtheid

  Kom snel ter zake

  Zorg voor logica, analyse en objectiviteit

  Wees beknopt, duidelijk en kalm

  Definieer termen

  Vermijd emotionele onderwerpen

  Gebruik ieders competentie en vakkundigheid

  Vermeld voors en tegens

  
  Communiceren

  met relatiegerichtheid

  Wees warm, vriendelijk en enthousiast

  Begin met speciale persoonlijke waardering

  Benoem punten van overeenkomst en herkenning

  Geef voorbeelden en verhalen

  Vertel waarom iets waardevol is

  Noem anderen die het steunen

  Verbind actie met persoonlijke doelstellingen

  
• Communiceren

  met duwen

  Wees stipt en begin op tijd

  Organiseer goed en grondig

  Vertel en geef inzicht in tijdsplan

  Volg de afgesproken stappen van de activiteit

  Leg de nadruk op schema’s en deadlines

  Wees vastberaden en vertel conclusies

  Verwacht en vraag om een snelle beslissing

  
  Communiceren

  met trekken

  Geef speling op en overleg de begintijd

  Geef opties, wees voorbereid op afdwalingen

  Presenteer een plan als voorlopig voorstel

  Vermijd deadlines en schema’s

  Laat de ander zelf conclusies trekken

  Geef ruimte en tijd om beslissing te nemen

  Voortgang door zachtjes duwen in gewenste richting

  
• Communiceren

  met de buitenwereld

  Spreek zonder het gebruik van memo’s

  Geef actieve groepspresentatie

  Vestig de aandacht op aanwezige mensen en dingen

  Moedig overleg en ‘samen doen’ aan

  Beantwoord vragen direct

  Benadruk actie versus studie

  Hou iedereen betrokken en bezig

  
  Communiceren

  met de binnenwereld

  Vestig de aandacht op gedachten en reflectie

  Schrijf eerst, spreek dan en doe dat persoonlijk

  Voorbereiding van een onderwerp is belangrijk

  Geef ruimte om de ander te laten spreken

  Neem bedenktijd voor een beslissing

  Hou het zakelijk en informatief

  Zorg voor 1 op 1 contact met diepgang

  
• Communiceren

  met de zintuigen

  Leg de nadruk op feiten en praktische onderdelen

  Leg iets uit in logische en opeenvolgende stappen

  Geef alle details

  Toon bewijs van eerdere successen

  Laat zien waarom het zin heeft

  Neem risico’s weg

  Leg de nadruk op toetsing van concrete resultaten

  
  Communiceren

  met intuïtie

  Begin met het overzicht en betekenis

  Laat vertrouwen en enthousiasme zien

  Vertel mogelijkheden, opties en gevolgen

  Leg nadruk op wat nieuw is

  Benoem de uitdagingen

  Wijs de voordelen aan

  Verwacht en verwelkom ideeën van anderen